《年会不能停！2》接着众和集团的职场碎事儿往下唠，当年靠年会耿直发言出圈的高级钳工胡建林，本来在新厂区踏实带徒弟，结果集团刮起“AI数字化降本增效”的风，总部空降的新高管一上来就把流水线、行政后勤岗全列进优化名单，连胡建林待了半辈子的钳工班都要整体裁撤。 当初跟他搭伙的HR潘妮刚升主管，就被逼着昧心签裁员协议；码农杰弗瑞熬了三年做的内部办公系统被高管抢了功劳，还得背“效率不达标”的黑锅凑优化名额。仨人凑头想讨说法，意外挖出高管借数字化项目吃回扣、假裁员真吃空饷的猫腻，干脆把实锤证据全剪进年会的吐槽节目里，当着全集团和总部董事的面直接爆雷，最后蛀虫被彻查，一线岗位保住了，集团还真给普通打工人增设了实打实的贡献奖励。
